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领导讲话:
2011年第一届工会会员大会暨职工大会工会工作报告

来源:四川南渝高速公路有限公司办公室  时间:2011-9-5 16:58:47  点击数:6137

     
    肩负使命  围绕中心  服务大局
    为又好又快建设“南大梁”而努力奋斗
    ——2011年第一届工会会员大会暨职工大会工会工作报告
    纪委书记  阳先俊
    (2011年9月1日)
     
    各位员工,同志们:
        四川南渝高速公路有限公司(以下简称“南渝公司”)第一届工会会员大会暨职工大会今天召开了,这是公司发展历程中的一件大事,也是全体员工政治生活中的一件大事。大会的主要任务是听取和审议南渝公司党委书记、董事长黄洪华同志的《工作报告》,听取和审议南渝公司《工会工作报告》,选举产生南渝公司工会第一届委员会,工会第一届经费审查委员会和选举产生职工董事,部署今后一个时期工会的主要工作任务。下面,我向大会报告工作,请审议。
    一、 南渝公司成立以来的工会工作
        南渝公司自2010年4月21日在南充市注册成立以来,严格按照省委省政府对交通发展的战略部署,在省铁投集团的坚强领导下,在省交通厅和南充、达州两市党委和政府的关心支持下,各项工作均取得了很好进展。与此同时,工会工作也在公司党委及铁投党委、工会的领导与重视支持下,紧紧围绕企业中心任务和党委工作安排,突出主题、创新求实、履行职责,开展了形式多样、内容丰富的活动。充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用、推动企业发展的中坚作用、保障职工群众合法权益的维护作用,为企业健康、持续、又好又快的发展做出了积极贡献。
        (一)组织建设有序推进
        南渝公司成立后,公司党委对工会的组织建设就非常重视,专门设立了党群办负责工会的日常工作。2010年8月铁投集团《关于集团公司直属项目公司建立工会组织的通知》下发后,公司更加抓紧了工会的筹组,一方面开展新员工的入会登记工作,另一方面积极开展了工会主席候选人的推选工作。2011年4月铁投党委以川铁投党﹝2011﹞8号文《关于阳先俊同志任职的通知》明确了工会主席候选人后,工会的组建工作进一步加快了步伐。2011年7月,公司提名的职工董事候选人获集团批准同意后,公司随即组建了南渝公司第一届工会会员大会暨职工大会筹备组,围绕组建工会,开好第一届工会会员大会暨职工大会,选举产生“两委”委员的主要任务开展了一系列工作。目前,经充分酝酿,认真推选、党委研究并报集团工会批准,“两委”的候选人已经确定,今天将提交大会投票选举,产生南渝公司工会第一届委员会和工会第一届经费审查委员会。
        (二)企业文化建设不断加强
        在企业文化建设中,公司工会工作坚持了为生产一线服务,为广大职工群众服务的思路。去年,针对年轻员工多,新员工多的特点,工会定期组织了形式多样的文体活动,加强了员工的交流,增进了感情,培养了员工团结向上努力拼搏健康和谐的企业精神。在甘肃舟曲泥石流灾害发生后,公司员工积极向灾区献爱心捐款达5000余元,在集团工会的号召下,公司积极响应,工会组织员工为凉山州实施“板凳工程”推进扶贫攻坚开展了捐款活动,共计捐款3730元,充分体现了公司员工在灾害面前奉献大爱的高尚情怀和一方有难、八方支援的社会主义价值观。在企业文化建设工作中,我们还充分利用企业《简报》和公司网络这一阵地,围绕生产建设这个中心任务,及时宣传报道生产一线的好人好事,弘扬了企业文化,彰显了社会的主旋律。
        在一如既往地坚持开展了群众喜闻乐见的文体活动外,今年,结合庆祝建党九十周年,我们组织开展了送红色文化下项目,参观一代伟人邓小平故居,召开“座谈会”看红色电影《建党伟业》,为员工购买发放培训教材《企业的“三大纪律、八大注意”》,组织员工参与党建和反腐倡廉知识竞赛答题以及“劳动竞赛掀高潮,防暑降温保平安”即送清凉饮料及药品下项目慰问等活动,这一系列活动的开展都收到了很好的成效,为提高员工的思想文化素质,增强企业的凝聚力、向心力、战斗力,促进企业在先进文化指导下和谐健康发展起到了积极作用。
        (三)劳动竞赛深入开展
        南渝公司自成立以来,围绕企业生产经营中心、工会工作始终把各种劳动竞赛活动作为载体,积极响应组织开展以“安康杯”为主要形式的劳动竞赛活动,制定了以安全、质量、进度、成本控制等为主要内容的竞赛方案,定期组织“南大梁”全线所有参建的项目部、监理处、试验检测单位进行检查、评比、督促,奖优罚劣、奖惩兑现,有效地推动了工程建设的顺利进行。
    今年,根据四川省交通运输厅关于开展全省高速公路BOT项目赛区“集中攻坚建枢纽,水陆交通上台阶”劳动竞赛活动的要求,我们又及时启动了新一轮的劳动竞赛,建立了劳动竞赛的组织机构,明确了“七比七赛”的竞赛内容,制定了检查考核办法和表彰奖励的标准,为推动竞赛活动的开展,工会于7月下旬的高温时段,又组织开展了“劳动竞赛掀高潮,防暑降温保平安”的专项活动,为参赛的各项目送去了清凉饮料和防暑药品并对高温天气坚持生产的一线员工进行了慰问。我们相信,新一轮的劳动竞赛一定能掀起一个新的劳动热潮,助推“南大梁”建设迈上一个新的台阶。
        (四)员工权益得到维护
        南渝公司是个新组建的企业,员工来自四面八方,办公、居住、生活目前还未形成基地保障。在这种情况下,保障和改善职工生活、维护职工权益和队伍的稳定既有难度但更显意义的重要。为此,在公司党委行政的高度重视下,工会工作从两个方面维护了职工的权益,一是利用各种会议向员工通报生产生活中的情况,做到厂务公开,以维护职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,二是克服各种困难广寻房源以解决职工居住问题,就近联系工行食堂以解决职工吃饭问题。同时,在生活补贴、交通补贴、生日慰问、节日慰问等方面都体现了公司对员工的关怀,从生活和福利上维护了职工的权益,使广大职工感受到了组织的温暖。
        在开展了以上工作的同时,工会还积极参与了涉及民主管理、职工福利、文明安全施工等管理制度的建设。今年,结合党建工作的开展,依托新建立的两个党支部,明确了支部书记兼工会大组组长的职责,使基层的工会工作有了组织保障。这种以党建带工建的方式,必定会对基层工会工作起到积极推动作用。
        同志们,公司在成立一年多的时间里,工会工作能在较短的时间里顺利开展并取得成绩,这既是上级组织高度重视,公司党政关心支持的结果,也是广大职工积极参与,辛勤工作、共同努力的结果。在此,我代表公司工会向长期以来关心支持和帮助工会工作的上级组织及各位领导表示衷心感谢!向全体员工表示深深的敬意!
     
    二、当前及“十二五”期间工会工作的指导思想和主要任务
        (一)指导思想
        当前和今后一个时期工会工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习胡锦涛同志“七.一”讲话精神和工会十五大精神,认真践行科学发展观,紧密团结在公司党委周围,围绕公司中心工作,建立健全工会职责,把握企业实际情况,加强民主管理,主动依法维权,提高职工队伍素质,推动工会工作在新起点上实现新突破、新发展。
        (二)当前及“十二五”期间的主要任务
        2011年下半年及今后一个时期,南渝公司工会将按照铁投集团工会工作的安排部署,结合公司工作实际,紧紧围绕生产建设的重点,团结凝聚职工队伍,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,进一步调动和激发广大职工工作热情,立足岗位、干好本职、发扬“攻坚克难、甘于奉献、勇于胜利”的精神,努力为打造西部综合交通枢纽、推进“两个加快”作出新的贡献,要认真抓好以下主要工作。
        1、认真学习贯彻胡总书记“七·一”讲话精神,抓好党群共建创先争优活动。要按照集团工会的要求,组织好胡总书记“七·一”讲话的学习贯彻,积极开展“创先争优”活动,在党群共同创先争优中,找准工会工作的着眼点和用力点。以创先争优带动工会各项工作的落实,以创新的精神和工作思路推动工作不断发展。同时要积极开展评先树模活动,让“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”成为企业和职工的共识,成为企业的新风尚。
        2、不断掀起劳动竞赛热潮,推动工程建设顺利开展。要以“集中攻坚建枢纽,水陆交通上台阶”劳动竞赛活动为抓手,结合今年工程建设计划投资目标以及2013年9月南充至渠县段通车,2015年6月渠县至梁平(川渝界)段通车的目标任务,严格按照劳动竞赛方案的要求,加强组织指导,严格检查督促,认真评比总结,促进“南大梁”全线掀起比学赶帮热潮,达到高标准、高质量、高速度建好“南大梁”高速公路以及出经验、出人才、出效益的目的。
        3、积极培育企业文化,推进企业持续、健康科学发展。在公司党委领导下,公司工会要立足服务“南大梁”建设大局,坚持活跃基层职工文化生活,紧密结合工作实际,搭建好企业文化建设的平台。要精心培育和利用《南渝高速》这个宣传阵地,宣传党的方针政策,介绍工程建设情况,报道一线好人好事,总结推广先进经验,弘扬先进企业文化,推动企业科学发展,把企业的文化建设与高素质职工队伍建设结合起来,使企业在先进文化的指引下不断前进。同时,还要大力开展有特色、有影响、在内容和形式上更加为职工喜闻乐见的文体活动,切实增强工会的吸引力、感召力和凝聚力。
        4、密切联系群众,推进企业民主管理。推进企业民主管理是工会工作的重要内容,也是下半年及今后一个时期公司工会工作的重点。工会要在认真贯彻《四川省职工代表大会条例》和省总等十一部委联合下发的《关于开展创建厂务公开民主管理示范单位活动的通知》以及集团“关于厂务公开实施办法”中,结合自身情况开展好工作。要在集团的规定和指导下开展好《劳动合同法》、《集体合同》的贯彻执行,进一步完善平等协商机制和企业与职工的劳动关系,妥善处理来信来访,不断提高职工代表参政议政能力,正确行使民主监督权力。要建立落实帮困扶助机制,健全动态管理制度,提高工会帮扶的针对性和时效性。
        5、切实维护职工利益,努力为职工办实事。工会作为群众性组织,依法维护职工合法权益是基本职责。因此,必须努力为职工群众服好务、办实事,大力推进工会的群众化、民主化、法制化建设,把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。在具体工作中,要关心员工生活,着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题,真心实意为职工办实事办好事。计划在今年九月份组织一次公司员工的健康体检,把对员工的关爱落到实处。
        6、加强工会自身建设,增强责任感使命感。首先是要加强工会的各项基础管理工作,建立健全各类报表,准确掌握各种相关的数据资料,规范档案管理,严格工会经费管理,着力提升工会标准化、规范化管理水平。同时,要抓好工会干部的理论学习和业务培训,通过参加上级组织的培训与自学相结合的方式,进一步增强工会干部的工作能力和责任感使命感,在创建学习型工会、争做知识型工会干部的活动中增强政治责任意识和业务工作能力,从而做好工会工作方向明、路数清、有干劲,以健全的制度和饱满的热情推动公司工会工作不断向前迈进。
        各位员工、同志们。今年是国家“十二五”计划开局之年,也是南渝公司发展历程中的关键之年。工会将肩负重大的责任和崇高的使命,团结和带领全体员工以与时俱进的精神状态和饱满的工作热情,一往无前地迎接前进路上的各种挑战。让我们在公司党委和铁投工会的领导下,在公司行政的大力支持下,肩负工会工作使命,围绕生产建设中心,服务公司发展大局,为实现“南大梁”高速公路建设各阶段及总体目标任务而努力奋斗。
         谢谢大家!
     

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